Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku ogłosiło nabór na stanowisko: Psycholog.
Wymiar etatu: ½ etatu i ¼ etatu w zależności od preferencji kandydata.
Norma tygodniowa czasu pracy: 20 godzin (½ etatu), 10 godzin (¼ etatu).
Forma zatrudnienia - umowa o pracę.
Wysokość wynagrodzenia zasadniczego ustalona zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. z 2024 r. Poz. 1638 ze zm.)– na stanowisku PSYCHOLOG w przedziale od 5250,00 zł brutto (przy pełnym etacie).
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Wykształcenie wyższe na kierunku psychologia oraz co najmniej dwuletnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym.
- Brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku psychologa.
- Nieposzlakowana opinia.
WYMAGANIA DODATKOWE
- Umiejętność obsługi komputera.
- Samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, odporność na stres.
- Umiejętność analizy problemów i wyciągania trafnych wniosków.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o pomocy społecznej.
Mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze pieczy zastępczej lub pomocy społecznej.
Mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B oraz dysponowanie samochodem.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
- Udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
- Dokonywanie oceny psychologicznej kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej.
- Dokonywanie oceny psychicznego rozwoju dzieci zgłaszanych do przysposobienia – ocena ta stanowi dokument niezbędny przy zgłaszaniu przez powiat dziecka do adopcji.
- Prowadzenie poradnictwa i terapii dla osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą oraz ich dzieci, a także dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej.
- Udział w spotkaniach dotyczących okresowej oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej oraz oceny rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka.
- Prowadzenie poradnictwa, szkoleń oraz grup wsparcia.
- Uczestnictwo w komisjach kwalifikujących kandydatów do pełnienia funkcji rodzin zastępczych.
- Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych i instytucjonalnych form pieczy zastępczej.
- Prowadzenie poradnictwa i wsparcia dla rodziców biologicznych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej.
- Udzielanie wsparcia wychowankom umieszczonym w instytucjonalnej pieczy zastępczej.
- Przeprowadzanie i sporządzanie diagnoz psychofizycznych dzieci przebywających w pieczy zastępczej.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora, zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami zawodowymi.
WYMAGANE DOKUMENTY
- List motywacyjny.
- Życiorys (CV).
- Rekomendacje (jeśli kandydat posiada).
- Oryginał kwestionariusza osobowego.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz inne dokumenty potwierdzające posiadane umiejętności.
- Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia z zakładów pracy potwierdzające wymagany staż pracy.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o niekaralności za przestępstwo umyślne lub skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego).
- Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
- Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych – kandydaci do pracy.
- Wszystkie oświadczenia i dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane.
Więcej informacji dokumenty do pobrania na stronie: Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku.
Komentarze
Prześlij komentarz