Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku ogłosiło nabór na stanowisko Wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej.
Praca na pełen etat, praca zmianowa obejmująca weekendy, święta oraz godziny nocne.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony od dnia 01.05.2026 roku
Wysokość wynagrodzenia - wynagrodzenie zasadnicze: od 5 310,00 zł brutto.
Dodatek za wieloletnią pracę:
po 5 latach zatrudnienia – 5% wynagrodzenia zasadniczego; wzrost o 1% za każdy kolejny rok pracy do osiągnięcia 20% wynagrodzenia zasadniczego.
Wymagania:
✔ Obywatelstwo polskie,
✔ Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
✔Wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo, na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;
✔ Znajomość przepisów z zakresu instytucjonalnej pieczy zastępczej.
✔ Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi zawieszona ani ograniczona,
✔ Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
✔ Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
✔ Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Zakres obowiązków:
✔ Kierowanie procesem wychowawczym dziecka,
✔ Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywających w placówce.
✔ Opracowywanie i realizacja Planu Pomocy Dziecka zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz pozostałej dokumentacji w sprawie dziecka, w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
✔ Właściwe i systematyczne prowadzenie pełnej dokumentacji opiekuńczo-wychowawczej, zwłaszcza: planów pomocy dziecku, karty pobytu dziecka,
✔ Praca z grupą – w szczególności pomoc w nauce, organizacja czasu wolnego,
Współpraca z rodziną dziecka, opiekunami prawnymi, szkołami, sądem i innymi instytucjami działającymi w zakresie pieczy zastępczej i pomocy społecznej na rzecz powrotu dziecka do rodziny,
✔ Wykonywanie innych czynności nie ujętych w niniejszym zakresie, a wynikających z zajmowanego stanowiska.
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 27 marca 2026 roku do godziny 13:00
Więcej na stronie: PCPR w Malborku.
Komentarze
Prześlij komentarz